За лаштунками команди Клубу Добродіїв: інтерв’ю з рекрутеркою Альоною

Вона може вмикати хіти 90-х на повну гучність, співати, танцювати і сміятися, а вже за мить серйозно розмірковувати про HR-стратегії та виклики війни. Знайомтесь з рекрутеркою Клубу Добродіїв, Альоною!

Саме вона зустрічає новачків, проводить онбординг, створює атмосферу довіри і стає тією людиною, завдяки якій люди закохуються в Клуб Добродіїв з першого знайомства.

Їй 28 років, вона родом із Звягеля, що на Житомирщині — батьківщини Лесі Українки та Валерія Залужного. Місто сміливих, чутливих і творчих, як і вона сама. 

В Альони чимало хобі, але особливе місце серед них займає фотографія. Ще в студентські роки вона відкладала гроші з підробітків, щоб здійснити свою мрію — купити дзеркальний фотоапарат. Відтоді це стало для неї способом зберегти емоції й подивитися на світ під іншим кутом. Але серед усього, що її надихає, є ще одна неочікувана пристрасть — екстрим. 

«Люблю все активне й драйвове! Одного разу я навіть стрибнула з мосту в Кам’янці-Подільському з висоти 56 метрів», — зізнається вона.

До Клубу Добродіїв Альона чотири роки працювала на посаді HR Generalist у клінінговій компанії. Саме там вона набила руку в рекрутингу, побачила всю “кухню” зсередини та зрозуміла, що хоче не просто наймати людей, а створювати спільноту однодумців.

«Тоді в роботі мені чогось бракувало. Хотілося бути частиною чогось, що має сенс. Щоб це була не просто “робота”, а місце, де кожна дія — це реальна зміна для когось», — ділиться Альона. 

Вже з перших співбесід вона зрозуміла, що Клуб Добродіїв — це по-справжньому її місце: «Ця енергія зчитувалася одразу. Я не перестаю захоплюватись людьми, які тут працюють. Вони підтримують, пояснять, допоможуть і не забудуть ще й посміятись разом над мемчиками!».

У фонді вона займається підбором людей, але насправді — шукає не “посади”, а тих, хто розділяє нашу місію та впишеться у культуру, команду і сенси, які ми створюємо разом.

«Можна бути геніальним менеджером, але якщо немає щирості — це відчують усі. Тому я звертаю увагу і на внутрішню мотивацію кандидата», — каже вона.

Для неї головне зрозуміти, чи людина стане “своєю” в середовищі, адже це не менш важливо, ніж досвід у резюме.

«В одних кандидатах я шукаю тепло, живу комунікацію, людяність. В інших — здатність мислити стратегічно, будувати процеси, тримати фокус на результаті. Але головне — це включеність. Коли людині справді не байдуже на мету, все інше налаштовується».

Альона зізнається: з часом вона зрозуміла, що рекрутинг у фонді — це зовсім не про “відправити резюме й призначити дзвінок”, а щось набагато більше: «Це більше схоже на пошук супергероїв — тих, хто приходить не просто працювати, а горіти тим, що робить».

Найбільше Альону радують моменти, коли новачки кажуть: «Який у вас теплий онбординг!» або: «Як добре, що ви мене обрали».

«Це надихає більше, ніж будь-які KPI. Це доказ, що ми створюємо не просто колектив — ми творимо культуру підтримки», — зізнається Альона.

Та попри це, підбір людей в умовах війни — справжній виклик. Ринок сильно змінився: багато спеціалістів виїхали за кордон або змінили сферу діяльності. Конкуренція за сильних кандидатів зросла, дедлайни залишаються щільними, а вимоги — високими. 

«Я пам’ятаю, як отримала запит на пошук закупівельника. На той момент я працювала у фонді лише кілька місяців, і вже тоді розуміла, що буде складно. Але після кількох співбесід ми знайшли саме ту людину. І коли команда сказала: “Ого, як ти її знайшла? Вона ж ідеально наша!” — це був мій внутрішній трофей. У такі моменти дуже рятує підтримка команди. Без неї — ніяк!».

Зараз Альона хоче розвивати HR-напрям ширше — будувати культуру, де кожен відчуває свою зону впливу і бачить, як змінює світ.

«У Клубі Добродіїв я бачу величезний потенціал і хочу бути тією, хто не просто “рекрутує”, а допомагає зростати всередині і людям, і самій організації».

Наостанок Альона ділиться своєю найбільшою мрією: «Хочу, щоб моя сестра-підліток і всі діти України зростали без війни: без повітряних тривог, вибухів і укриттів. Щоб безпека стала звичним фоном життя, а не її виключенням».

Хочете створювати життєзміни разом з нами? Шукайте актуальні вакансії на сайті або заповнюйте форму — і, можливо, саме ви станете частиною команди, яка змінює майбутнє України!