Ставай амбасадором Місця Сили!
Підсиль своїм донатом унікальний простір від Клубу Добродіїв для відновлення та розвитку стійкості підлітків під час війни.
Усі кошти будуть спрямовані на функціонування Місця Сили.
Вакансії
Раді вітати потенційного колегу на сторінці вакансій фонду «Клуб Добродіїв».
Познайомимось ближче? Благодійний фонд «Клуб Добродіїв» — всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає дітям з 2016 року. Фонд працює над тим, щоб кожна дитина мала право на безпечне та щасливе дитинство, а також шанс на успіх — незалежно від соціального статусу й життєвих обставин. Більше про наші дії заради щастя дітей можна дізнатись на сторінці Проєкти.
«Клуб Добродіїв» — дитиноцентрована організація, ми керуємось інтересами молоді та створюємо проєкти, в центрі яких українські діти, їх щастя, розвиток та стійкість. Для цього потрібні сильні професіонали, які готові до гнучкості, нових підходів та категоричної орієнтації на результат.
Створювати з нами — це бути частиною мотивованої команди, яка готова допомогти з будь-яким питанням і при цьому залишатись центром відповідальності за свою частину роботи заради добра дітей! А ще це турбуватись про ментальне здоров’я разом, навчатись разом та разом підтримувати один одного жартами, порадами, обіймами.
Фонд постійно потребує потужних, професійних людей. Іноді ми зростаємо швидше, ніж встигаємо відкривати вакансії. Тож якщо в переліку вакансій ви не знайшли відповідної власним компетенціям, але відчуваєте бажання стати частиною добра для українських дітей — надсилай резюме на пошту [email protected].
Підтримаймо дітей разом!
Функціональні обов’язки:
- розробка плану роботи для проєкту, який включає ключові компоненти: залучення дітей/навчальних закладів до подій проєкту та публічну комунікацію про досягнення проекту;
- розміщення інформації про заходи в релевантних групах, пабліках, на інших майданчиках;
- співпраця зі спільнотами батьків, вчителів і т.п. для розповсюдження інформації про проєкт;
- підготовка прес-релізів, прес-анонсів, новин, написання статей про події Простору;
- наповнення відповідних проєкту розділів сайту;
- організація коментарів та інтерв’ю для ЗМІ про проєкт;
- підготовка інформаційних матеріалів та медіа продуктів: повідомлень, презентацій, буклетів, інфографіки тощо;
- координація та залучення в події проєкту SММ та інших комунікаційників фонду в рамках проєкту;
- загальна координація з командою.
Якості та досвід, які ми очікуємо від кандидата (-ки):
- досвід роботи на релевантній позиції від 2-х років;
- вища освіта у сфері PR, комунікацій, лінгвістики або суміжних сфер;
- досвід роботи із сайтами, бажано досвід роботи з графічними редакторами;
- проактивність, гнучкість, відповідальність, стресостійкість.
Ми пропонуємо:
- причетність до важливої роботи задля благополуччя дітей та підлітків — майбутнього України;
- конкурентний рівень заробітної плати;
- підтримку високопрофесійного менеджменту фонду, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
- графік роботи: понеділок-п’ятниця (початок та завершення робочого дня flexible — 8−10/17−19), можливість часткової дистанційної роботи;
- зручне розташування офісу в Подільському районі (м.Контрактова площа).
Надсилай нам своє резюме на адресу [email protected].
Функціональні обов’язки:
- операційний менеджмент всередині проєктного відділу;
- своєчасне визначення ризиків проєкту та управління ними, включно зі змінами обсягу,
- затримками в термінах і перевитратами бюджету, а також оперативне застосування заходів для пом’якшення цих ризиків;
- комунікація з державними органами та громадськими організаціями щодо організації та розвитку проєкту;
- формування команди, мотивація та розвиток команди;
- формування бюджету, створення нових концепції, програмне документування для співпраці на 2025 рік;
- розробка та оновлення проєктної документації, контроль договорів з донорами, щомісячне та щоквартальне описове і фінансове звітування.
Якості та досвід, які ми очікуємо від кандидата (-ки):
- досвід роботи в управлінні проєктами від 2 років (досвід роботи в некомерційних організаціях буде перевагою);
- досвід керування і координування команд в різних напрямках;
- навички в зовнішніх комунікаціях по представленню проєкту широкій аудиторії та його ЦА;
- вміння спілкуватись на всіх рівнях — з Головою Фонду, Операційним директором Фонду та представниками міжнародного донора;
- комунікабельність, відповідальність та ініціативність, високий рівень самоорганізації,
- готовність до нестандартних ситуацій, увага до деталей.
Що ми пропонуємо:
- причетність до важливої роботи задля добробуту дітей та підлітків — майбутнього України;
- підтримку високопрофесійного менеджменту фонду, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
- графік роботи: понеділок-п’ятниця (початок та завершення робочого дня flexible – 8-10/17-19), можливість часткової дистанційної роботи;
- зручне розташування офісу в Подільському районі (м.Контрактова площа).
Як подати заявку?
Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на [email protected]
На цій ролі ми бачимо потужного фахівця з мультифункціональними навичками в менеджменті, комунікаціях та вмінням ефективно вести проєкт; людину з яскравою харизмою, сильними організаційними якостями, яка захоплюється своєю роботою, вірить в свої можливості та надихає кожного члена своєї команди.
Ролі та задачі:
- роботу з командою Фонду в цілому і по напрямкам, а також індивідуальну роботу з керівниками відділів, налагодження взаємодії між ними, контроль виконання поставлених цілей та показників перед кожним відділом
- аналіз, розробку, керування бізнес-процесами компанії, виконання дедлайнів, виявлення слабких та сильних сторін діяльності
- розвиток команди, відповідальність за її масштабування
- тісну співпрацю із засновницею та СЕО Фонду у площині регулювання стратегій та розвитку організації
- впровадження систем аналітики, KPI та систем обліку для роботи компанії (ERP, CRM тощо), які відповідають потребам часу та стануть підсиленням команди, а не її тягарем
Ми пропонуємо:
- причетність до важливої роботи задля благополуччя дітей та підлітків — майбутнього України;
- конкурентний рівень заробітної плати;
- підтримку високопрофесійного менеджменту фонду, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
- гібридний формат роботи;
- зручне розташування офісу в Подільському районі (м.Контрактова площа).
На цій ролі ми бачимо потужного фахівця з мультифункціональними навичками в менеджменті, комунікаціях та вмінням ефективно вести проєкт; людину з яскравою харизмою, сильними організаційними якостями, яка захоплюється своєю роботою, вірить в свої можливості та надихає кожного члена своєї команди.
Ролі та задачі:
- операційний менеджмент всередині проєкту;
- планування, координація та контроль за виконанням проєкту в межах визначених завдань;
- своєчасне визначення ризиків проєкту та управління ними, включно зі змінами обсягу, затримками в термінах і перевитратами бюджету, а також оперативне застосування заходів для пом’якшення цих ризиків;
- здійснення контролю за дотриманням умов проєктних договорів;
- мотивація і розвиток команди, забезпечення ефективної комунікації;
- координація співпраці сторін проєкту з метою забезпечення відповідності очікуваним результатам проєкту, комунікація з суміжними відділами (відділом комунікації, відділом партнерств, тощо)
Якості та досвід, які ми очікуємо від кандидата (-ки):
- досвід роботи в управлінні проєктами від 2 років (досвід роботи в некомерційних організаціях буде перевагою);
- досвід керування і координування командою в різних напрямках;
- досвід роботи у міжнародних проєктах буде додатковою перевагою;
- рівень знання англійської — від upper intermediate;
- навички в зовнішніх комунікаціях по представленню проєкту широкій аудиторії та його ЦА;
- відмінне володіння переговорні, організаторські, аналітичні та проблемно-орієнтовані навичками, вміння структурувати інформацію;
- комунікабельність, відповідальність та ініціативність, високий рівень самоорганізації, готовність до нестандартних ситуацій, увага до деталей.
Ми пропонуємо:
- причетність до важливої роботи задля благополуччя дітей та підлітків — майбутнього України;
- конкурентний рівень заробітної плати;
- підтримку високопрофесійного менеджменту фонду, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
- зручний графік роботи: понеділок-п’ятниця (початок та завершення робочого дня flexible — 8-10/17-19);
- зручне розташування офісу в Подільському районі (м.Контрактова площа).
Надсилай нам своє резюме на [email protected] та стань частиною нашої команди, яка постійно досягає нових вершин в допомозі дітям та отримує неймовірні можливості для росту та розвитку!
Один з наших проєктів — соціоемоційна підтримка молоді за підтримки Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ). Проєкт реалізований для того щоб підтримати підлітків, покращити їх емоційний стан та допомогти знайти точку опори всередині себе.
Тому для підсилення команди ми запрошуємо МЕНЕДЖЕРА (-КУ) З ЗАКУПІВЕЛЬ
РОЛІ ТА ЗАДАЧІ:
- складання загального плану закупівель та його бюджетування;
- здійснення закупівель, згідно з планом замовлень;
- пошук надійних постачальників та координація поставок;
- формування запитів на оплату бухгалтерії, відповідно до встановленої форми, а також розробка не складних Договорів, рахунків, актів наданих послуг, видаткових накладних;
- переговори з постачальниками, дистрибуторами, компаніями- перевізниками;
- контроль доставок і відвантаження товару на склад, в тому числі гуманітарних поставок pro bono
- підготовка та заповнення звітних документів для внутрішньої бухгалтерії Фонду, підготовка проміжних звітів для донорів проектів (як фінансові, так і описові), а також для внутрішнього чи зовнішнього аудиту
Якості та досвід, які ми очікуємо від кандидата (-ки):
- практичний досвід у сфері закупівель від 2-х років;
- вміння бюджетувати закупівлі та відстежувати витрати проєкту;
- досвід участі у публічних закупівлях зі сторони замовника;
- здатність аналізувати ринок та вибирати найкращих постачальників;
- високий рівень організованості та відповідальності у виконанні завдань.
Ми пропонуємо:
- причетність до важливої роботи задля благополуччя дітей та підлітків — майбутнього України;
- конкурентний рівень заробітної плати;
- підтримку високопрофесійного менеджменту фонду, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
- графік роботи: понеділок-п’ятниця (початок та завершення робочого дня flexible — 8-10/17-19), можливість часткової дистанційної роботи;
- зручне розташування офісу в Подільському районі (м. Контрактова площа).
Надсилай нам своє резюме на [email protected] та стань частиною нашої команди, яка постійно досягає нових вершин в допомозі дітям та отримує неймовірні можливості для росту та розвитку!