Згідно з дослідженнями, волонтерство покращує настрій, може зменшувати рівень стресу та тривожності.
Про це на власному досвіді дізналась команда Nocus, яка долучилася до збору термінової допомоги на складі Клубу Добродіїв. Протягом двох днів працівники компанії фасували та пакували, аби родини з дітьми отримали все необхідне там, де цього найбільше потребують.
Менеджер з управління внутрішніми комунікаціями та брендом роботодавця Novus Наталія Степанюк розповіла, що це перший досвід корпоративного волонтерства для працівників мережі.
“Ми побачили оголошення у фейсбуці від Клубу Добродіїв про те, що на склад потрібні волонтери. Наше керівництво погодилось на це і на внутрішньому порталі компанії ми запросили людей приєднатися до ініціативи. Протягом двох днів наші співробітники збирали коробки для термінової допомоги”, – розповіла менеджер.
“Ми працювали повні два дні, працювали досить активно. Це було в задоволення. Гарно облаштований склад, робота повністю налаштована, а працівники складу допомагали як могли. Команда висловила побажання раз у місяць приходити і проводити такі дні корпоративного волонтерства”, – сказала Наталія Степанюк.
Керівник складу Артем Сущик розповів, що для складу Клубу Добродіїв досить поширена практика – працювати разом з волонтерами. Команда Novus посилила склад і за два дні навіть поставила не лише особисті рекорди, але і рекорди складу – було спаковано 615 посилок.
На складі Клубу Добродіїв завжди багато роботи, яка потребує вільних рук. Наша команда радо вітає волонтерські ініціативи та чекаємо вас у хабі, де збирають допомогу для дітей, дитинство яких краде війна.
Залученість, лояльність, зменшення плинності кадрів та привабливість бренду роботодавця – далеко не всі переваги для компаній від корпоративного волонтерства. Добрі справи – це найкращі ліки для душі. Багатьом колегам волонтерство може допомогти впоратися зі стресом, викликаним війною.